Valores del Grupo

Nuestro sistema se basa en un conjunto de valores esenciales que distinguen e identifican a nuestra empresa, a cada uno de sus integrantes y guían su accionar diario con clientes internos y externos, proveedores y compañeros de trabajo.

• HONORABILIDAD:La ética de su forma de hacer los negocios y la integridad de la gestión.
• CONFIABILIDAD Y SERIEDAD: Como base de todas las relaciones internas y externas. El cumplimiento de nuestros compromisos a través del tiempo
• RESPETO AL CLIENTE Y PROVEEDOR: Escuchar al cliente y al proveedor para comprender y responder a sus necesidades con profesionalismo y cordialidad.
• LIDERAZGO INNOVADOR: Tener la capacidad de reinventarse y aprender de  forma permanente asumiendo una cultura de cambio progresivo y superación continúa.
• CONFIDENCIALIDAD: Asegurando y manteniendo la integridad y el origen intelectual de los datos, prohibiendo su divulgación y mal uso.
• PROFESIONALISMO: Como valor pragmático. Desempeñar el propio rol/especialidad con idoneidad  y consistencia, esforzándose por hacer las cosas bien.
• EQUIPO: Integrar la diversidad con una coordinación inteligente de acciones.
• RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS: Hacerse cargo de los resultados de la gestión y dar cuenta por ellos.
• COMPROMISO: Para adoptar estos valores y llevarlos adelante sin distinción de rangos o posiciones, colocado siempre los intereses de la empresa por sobre los personales.
• ALEGRIA  Y TRATO IGUALIRARIO: Como valor emocional. Tener una actitud positiva para lograr un entorno laboral   agradable sin beneficio diferenciales donde cada uno deberá asumir las responsabilidades,  con respeto hacia los demás tratando que todos puedan cumplir sus sueños.
• HUMILDAD: Como valor ético y progresista. Tener en cuenta que las cosas siempre se pueden hacer mejor.

Para lograr coherencia y cohesión en los valores y responsabilidades que comparten todos los que trabajan en la empresa, es deber de cada uno de los que la integran:

• Ser honesto y transparente en las actividades.
• Conocer cumplir y respetar las reglamentaciones, normas y metodologías de trabajo establecidas por la organización.
• Cuidar el prestigio propio y de la empresa.
• Mantener la integridad en todo momento.
• Esforzarse por ser consistentes, honestos  y diligentes en sus relaciones tanto internas y externas.

Este conjunto de principios generales y prácticos se aplican también a todo el personal de la empresa, a las relaciones que la empresa pueda sostener con el gobierno, la comunidad, los competidores y los proveedores en general.

Creemos que nuestros valores son fundamentales para descubrir el potencial de equipos de personas motivadoras.

Promover estos valores es una buena manera de combinar el deseo de una generación valiosa con el bienestar de las partes interesadas. Confíamos en que, a través de nuestra experiencia, podremos demostrar que si las partes interesadas se unen en una misión compartida se puede crear una cultura comercial exitosa. Contribuyendo con el crecimiento de las sociedades donde operamos, invirtiendo en la región y apoyando proyectos educativos locales.